| 问题 | 未成年人做临时工是否违法 |
| 释义 |
1、 未成年人做临时工是否违法？ 应根据未成年人的年龄和具体工作类型确定。 根据《劳动法》第七章第六十四条规定，不得安排未成年工从事井下矿山作业、有毒有害作业、国家规定的四级体力劳动强度作业和其他禁忌作业。《劳动法》第十二章第九十四条规定，用人单位非法招用不满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。二是如何处理非法雇用童工引发的工伤事故我国《劳动法》第九十四条规定：“用人单位非法招用不满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，吊销营业执照关于使用童工，《禁止使用童工的规定》第十条规定：“使用童工的单位或者个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，将童工送回原居住地的一切费用，由使用童工的单位或者个人承担。《禁止使用童工条例》第十一条童工规定：“任何单位和个人违反规定使用童工的，应当在病残童工返回原居住地前负责治疗，并承担治疗期间的一切治疗和生活费用。医疗期满，由县级劳动鉴定委员会确定残疾程度，使用童工的单位或者个人应当根据残疾程度向童工支付残疾抚恤金。童工死亡的，由使用童工的单位或者个人向其父母或者其他监护人发放丧葬补助，并给予经济补偿。对造成儿童工伤、残疾、死亡的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。” 以上是对“未成年人从事临时工是否违法”的回答。我们可以知道，未成年人临时工是否违法，应该根据他们的年龄和具体工种来确定。我希望它能帮助你。如果您想了解更多其他法律知识，我们还提供专业的律师在线咨询服务。欢迎您再次进行法律咨询。你知道吗 |
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