| 问题 | 如何计算工伤赔偿金 |
| 释义 |
工伤赔偿金按实际工资（1）医疗费（1）计算。要求：工伤治疗所需费用应当符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》。2法律依据：《工伤保险条例》第二十九条第三款。三。注：用人单位不参加工伤保险的，无需持服务协议到医疗机构就诊。标准：出差伙食补贴的70%。2要求：住院期间。三。法律依据：《工伤保险条例》第四章第三十条第四款。备注：单位没有出差伙食补贴标准的，参照当地国家机关工作人员出差伙食补贴标准执行。（3） 交通费、住宿费。标准：本单位员工出差伙食补贴标准。2要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意受伤职工到其他地区就医。三。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款。（4） 康复治疗费用标准：工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》。2法律依据：《工伤保险条例》第三十条第六款。三。注：根据当地法规，康复治疗需要由机构组织的专家进行评估。标准：各省、直辖市工伤辅助器具定额标准。2要求：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具。三。法律依据：《工伤保险条例》第三十二条。标准：原工资福利不变，由单位按月发放。要求：停工留薪期限一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊的，可以适当延长，但经市劳动能力鉴定设区委员会确认，延长期限不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条。注：停产期限根据医疗机构诊断证明和停产期限分类目录确定，但科室和程序根据当地规定确定。（7） 护理费用标准：（1）停产留薪期间需要护理的，由有关单位负责。 （2）伤残评估后需要护理的，不能完全自理的，按上年度职工月平均工资的50%统筹考虑；大部分不能自理的，按上年度职工月平均工资的40%统筹考虑整体；部分职工生活不能自理的，按上年度职工月平均工资的30%作为整体；要求：生活照料费由劳动能力鉴定委员会确认，受伤职工按月享受。 3。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条第三款、第三十二条。（8） 残疾津贴 一级至四级残疾治疗 1。标准：发放一次性伤残津贴：一级伤残为24个月工资，二级伤残为22个月工资，三级伤残为20个月工资，四级伤残为18个月工资；伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残占80%，四级伤残占75%。残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的，应当补足差额。 2。要求：保持劳动关系，辞职。工伤职工达到退休年龄，办理退休手续后，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，应当补足差额。用人单位和职工根据伤残津贴缴纳基本医疗保险费。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条。 4。备注：个人工资是指工伤职工在发生事故或者患职业病前12个月的月平均工资。我的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算；低于统筹区职工平均工资的60%的，按总体规划区职工平均工资的60%计算。 [案例] 一名为矿业公司从事冶炼工作的工人因工作而患9级残疾。后来，工人向仲裁部门申请工伤赔偿，劳动仲裁部门根据工人的实际工资作出赔偿裁决。但矿业公司不服，以劳动仲裁部门未按双方约定的月工资标准计算并赔偿各项赔偿金为由，向法院提起诉讼。近日，广西钦州市钦南区人民法院裁定驳回矿业公司的诉讼请求。2009年4月1日，广西钦州**矿业公司聘请李某义从事冶炼工作。双方于2009年4月1日至2010年3月31日签订书面劳动合同，月薪900元/月。2009年8月28日，李某义因工负伤，经鉴定为9级伤残。李易在工伤前几个月实际领取的平均月薪是1856.2元，而不是合同规定的每月900元。2010年11月，李某义辞职离开公司，但公司没有向其支付任何工伤赔偿金。然而，2010年12月1日，李毅向劳动仲裁部门申请仲裁。2011年1月，钦州市劳动争议仲裁委员会根据李易的实际月平均工资作出仲裁决定，**矿业公司向李易支付一次性伤残津贴14849.6元、工伤医疗津贴18562元、伤残就业津贴14849.6元，共计48261.2元。后**矿业公司不服仲裁决定，认为仲裁部门未按双方约定的月薪900元计算一次性伤残津贴、工伤医疗津贴和伤残就业津贴。**矿业公司上诉至法院，要求判令不向李某义支付各类赔偿金48261.2元。 法院认为，原告**矿业公司聘用被告李毅从事冶炼工作，并签订了书面劳动合同。双方已形成劳动法律关系，**矿业公司应承担李易合同期间工伤保险金的赔偿责任。劳动仲裁部门根据李易的实际月平均工资1856.2元，计算并补偿了各项补贴，并依法予以支持。但原告辩称，仲裁部门没有按照合同约定的900元/月的标准计算和补偿各项补贴，但没有提供充分证据证明。这个理由站不住脚，也得不到支持。综上所述，根据《民法通则》第五条的规定，**矿业有限公司的索赔被驳回。以上是关于这方面的法律知识，希望能对您有所帮助。如果你不幸遇到一些棘手的法律问题，你有委托律师的想法，我们有很多律师可以为你提供服务，我们也支持在指定区域网上选择律师，他们都有相关律师的详细信息。你知道吗 |
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