| 问题 | 工伤鉴定的期限是多久 |
| 释义 |
1、 根据工伤保险规定，用人单位应当自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内申请工伤鉴定，可直接向用人单位所在协调区劳动和社会保障行政部门提出申请。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：。在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤； 2。工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时，因事故受伤； 3。在工作时间、工作时间和工作场所，因执行工作职责受到暴力和其他意外伤害的事故伤害； 4，患职业病； 2，工伤索赔是否有期限，单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定，用人单位不按照前款规定提出工伤认定申请的期限办理的，受害职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向劳动者申请工伤认定用人单位所在地统筹地区社会保障行政部门自事故伤害发生之日或者被诊断、认定为职业病之日起一年内。 2。工伤认定后，经治疗伤情相对稳定，伤残影响劳动能力的，应当进行劳动能力认定。用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定和受伤职工医疗救治的有关情况。在此基础上，对工伤认定的相关内容进行了梳理。由此可见，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者事故诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病。对于更多的问题，律师事务所提供专业的法律咨询服务。你知道吗 |
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