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1、 按伤残程度可分为1至10级。
符合1级至4级伤残评估标准的人员全部丧失行为能力；
符合5级至6级伤残评估标准的人员大部分丧失行为能力；
符合7级至10级伤残评估标准的人员部分丧失行为能力。
残疾程度越高，劳动能力丧失程度越高，通过劳动维持生活水平的能力越低，工伤赔偿金越多。因此，伤残等级的认定标准取决于伤残程度。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍可分为十级，最重的是1级，最轻的是10级。
自理障碍有三个层次：完全不能自理，大多数不能自理，有些不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。第二，工伤致残，如何申领伤残赔偿首先，要明确伤残程度。伤残鉴定结束后，向当地劳动部门提交申请材料（一般包括伤残鉴定书、伤残鉴定报告、身份证复印件、银行账号等）申请工伤待遇。工伤保险基金审核后，我们将接受工伤待遇。
发生工伤的，根据《工伤保险条例》的有关规定，职工在工作中遭受意外伤害或者职业病的，可以享受工伤医疗待遇。
受伤职工因工伤住院治疗的，所在单位按出差伙食补助标准的70%向其支付住院伙食补助；受伤职工到统筹区域外就医的，单位应当按照出差标准支付交通、住宿费用。职工因工作中发生意外伤害、职业病，需要停职接受工伤医疗的，停产留薪期间原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期限一般不超过12个月。
事实上，从以上分析可以看出，在我国，工伤伤残的认定标准往往是根据当事人丧失劳动力的深度来确定的，对劳动力丧失程度的认定标准在全国范围内是严格划分的。如果仍然无法确定，我们可以联系律师，律师协会还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询。你知道吗
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