| 问题 | 发生劳动争议可以直接提起诉讼吗 |
| 释义 | 发生劳动争议可以直接提起诉讼吗 依据我国劳动合同法的规定，发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能起诉向法院提起诉讼，应该首先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条?发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第五十条?当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国劳动合同法的规定，发生劳动争议如果不是工资支付问题的，不能起诉向法院提起诉讼，应该首先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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