| 问题 | 销售合同怎么签订协议 |
| 释义 | 销售合同怎么签订 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 甲方(用人单位)_____________________乙方(员工) ____________________________ 名称__________________________ 姓名____________________________ 住所_________________________ 性别___________________________ 法定代表人____________________ 身份证(护照) ________________________ (主要负责人)___________________ 号码________________________________ 联系人____________________________住址 ________________________________ 联系电话________________________ _联系电话_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从20 年 月 日起至20 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。 (二)试用期为 3个月(试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点; 乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理 乙方的工作地点 : 责任： 1. 直接跟进 区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户 开展市场的营销工作，要做到言传身教，以身作则; 2. 安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的市场推广工作。 3. 基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。 4. 服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。 5. 从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。 6. 服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。 销售合同的签订对于当事人的利益维护有着重要的作用，所以即使自己的利益出现问题，但是对于有关的人员来说就是有了合同就有了法律上的保障，所以对于合同自己一定要多加注意，只要合理的签订合同，那么自己的利益维护就不会出现问题。 |
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