疫情期间企业可以裁员吗-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	疫情期间企业可以裁员吗
释义	新冠肺炎疫情可能对企业的生产经营造成重大影响，但是企业需要证明这种影响已经导致出现了法律规定的情形，方可裁员。【法律依据】《劳动合同法》第四十一条。
随便看	什么情况下可以单方面解除合同合同的法定解除权与约定解除在法条中是怎么体现的合同解除后存在哪些损害赔偿请求权的情况单方解除合同告知函范本期待利益与信赖利益有什么区别处理装修合同纠纷需要注意哪些问题有偿合同是什么意思哪些合同必须是无偿合同合同履行的原则有哪些当事人在合同中约定有定金和违约金时,可以同时索赔吗当事人能行使留置权的合同种类合同违约责任的构成要件合同不能履行的救济方法先后签订合同效力认定是怎样的签订合同过程中一方存在欺诈行为,所签订的合同有效吗处分权有哪些分类合同法司法解释三合同法司法解释二如何选择解决合同纠纷的诉讼法院非法行医的法律责任是怎样的无证医生开黑诊所怎么投诉无证行医如何处罚非法行医致人死亡需要承担什么法律责任非法行医的赔偿标准是什么美容整形纠纷该如何维权有治人无治法有治人，无治法有治法而后有治人有法制而后有国家有法可依有法必依有独立请求权的第三人有理想、有道德、有文化、有纪律有禄人有约国有约束力的判例有组织的抵抗运动有组织的武装部队有结果的行为有罪判决有罪判决有罪推定有色手印有证逮捕有说服力的判例有道有限制投票权有限君主制有限国际人格有限性多边条约

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