试用期未满能否享受工伤待遇？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期未满能否享受工伤待遇？
释义	试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起，双方之间的劳动关系就已确立，劳动合同依法签订就具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员，依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇，保持员工资福利待遇不变。
随便看	劳动教养算不算违法夫妻共同财产一方赠与追偿期劳动用工备案怎么填过了多久不会再被行政处罚故意泄漏国家秘密罪名词解释劳动争议上诉状怎么写破产管理人取回权申请书劳动纠纷起诉期限交通事故医疗费用保险公司不给全报政府委托企业实施行政处罚合法吗劳动纠纷起诉周期多久个人债务无法偿还的时候企业被行政处罚销案底要几年破产管理人报酬申请报告劳动诉讼要请律师么婚前个人存款婚后买房证做了夫妻名字离婚怎么分行政处罚的承办人可以变更吗税务行政复议审查和决定劳动争议二审不服能否上诉非法开锁会受到治安处罚吗环境污染致人损害责任案例分析劳动案件可不可以反诉环境污染致人损害责任,提起诉讼吊销生产许可证处罚的期限是多久土建工程劳务分包额度超过多少必须招标特种刑事案件特种刑事案件诉讼条例特种刑事法庭特种刑事法庭审判条例特种刑事法庭组织条例特种刑事法庭组织条例特种刑事犯罪特种劳动防护产品监督检验管理办法特种行业特种行业管理特种诉讼标的诉状特立尼达和多巴哥共和国国徽特立尼达和多巴哥共和国国旗特立尼达和多巴哥共和国国歌特立尼达和多巴哥共和国宪法特立尼达和多巴哥共和国首都特约检察员特级教育补贴特设机关审查制特赦特赦特赦令特进特里亚农条约特里贝尔

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。