网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
对职业培训,用人单位有什么义务?
释义
根据《劳动法》第68条的规定:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。关于更详细的规定,可参见《企业职工培训规定》。
随便看
股东和法人哪个权力大
在个案中如何辨析劳动关系与劳务关系
最高人民法院关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复
子公司可以只开一般户吗
法人和总经理谁说了算
参加单位组织的旅游活动受伤能否认定工伤
附属公司和子公司的区别
自己骑车摔伤算不算工伤
法定代表人是不是法人
股东可否更换法人
挂名法人代表怎么撤销
工伤认定条件
法人跑路股东有责任吗
怎么判断交通事故是否属于工伤
非因公死亡
公司资质能让别人用吗
下班途中无证驾驶发生交通事故属工伤吗?
单位犯罪要法人资格吗
设立分公司可行性报告
超出职责范围劳动能否算工伤
工伤事故责任的事实认定及其程序
法人代表是单位犯罪的主体吗
早退发生交通事故算不算工伤
收购子公司需要交税吗
罚跑未造成伤害是否应受治安处罚
太仆
太仓
太仓令
太原市军事管制委员会特别法庭暂行办法(草案)
太原扩大会议约法草案
太原扩大会议约法草案
太史令
太子家令狱
太守
太宰
太寿堂鼎
太尉
太岳区惩治滥用浪费民力暂行条例
太常
太常音声八
太平刑律
太平天国司法制度
太平条规
太平条规
太平洋各岛托管协定
太平洋宪章
太平洋盆地经济理事会
太平洋经济合作会议
太府之宪
太府寺
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/10/20 0:31:44