问题 | 党员索要误工费对策是什么? |
释义 | 一、党员索要误工费对策是什么? 党员开会发放“误工费”,既是党员党性不强的表现,也是党组织教育缺失的表现,应提高认识,立行立改。不论时代如何发展,我们都要牢记自己的誓词:“拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。” 党员开会发放“误工费”,数额虽不大,但造成的影响却很恶劣,这是党性不强、信念不牢、宗旨淡薄的表现。根据《党章》规定:党员参加组织生活会是每个党员的基本义务。《党章》第八条规定:每个党员,不论职务高低,都必须编入一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。参加党组织会议,既是一名党员的权利,也是一名党员的义务,通过参加会议,可以学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,行使党员表决权。党员不同于普通群众,是社会各阶层的先进分子,本身应具有较高的政治觉悟和社会责任感,如果连开会都要发放“误工费”,那我们的党还谈何先进性?如何保持纯洁性?又谈何服务群众?如果党员连开会都要发放“误工费”,广大人民群众会如何看待我们的党,又如何能相信我党全心全意为人民服务的宗旨,我党又能如何保持与人民群众的血肉联系? 二、包含项目 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。 因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。 我国的误工费是指劳动者在非工作期间受到伤害,所造成误工时间的赔偿费用,其中误工费也包括了医疗费、补贴费以及津贴费用等。那么在索要误工费时要需要提供医院出示的治疗报告以及公司提供的误工时间证明,综上所述党员开会期间是不可以领取误工费的。 |
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