| 问题 | 劳动监察部门有什么职责 |
| 释义 | 劳动监察部门是附属于人力资源与社会保障局的下属部门，主要用于维护劳动者的合法权益，对用人单位进行监督检查，那么这个部门有哪些具体的职责呢？法律咨询网在本文中将为您介绍劳动监察部门的职责。 劳动监察机构主要职责为：? 1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施； ? ? ? ? ? 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作； ? ? ? ? ? 3、负责劳动保障监察案件的审理工作； ? ? ? ? ? 4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作； ? ? ? ? ? 5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作； ? ? ? ? ? 6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作； ? ? ? ? ? 7、负责本区外国人就业监管工作； ? ? ? ? ? 8、负责牵头推进企业诚信体系建设工作； ? ? ? ? ? 9、承办领导交办的其他工作。 劳动监察部门对劳动者合法权益的维护有着重要的意义，当劳动者的权益被侵犯或用人单位不依法履行相关义务时，您可以到这个部门举报处理。如果您对劳动监察部门的职责还有什么疑问，建议您去专业的法律机构进行咨询，您也可以在线咨询法律咨询网的网上律师，他们会对您的问题作出专业的解答。 劳动监察投诉受理期限是多久 什么是劳动保障监察 ? 哪些机构可以进行劳动监察 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。