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问题 买五险一金需要什么材料?
释义
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    五险一金由于涉及到生活的方方面面,我们必须重视起来。因为其相当重要,有的人就会产生一些疑问,比如既然五险一金这么重要,那么个人是否可以自己购买五险一金呢。下面小编就为大家总结归纳一下买五险一金需要什么的有关问题,希望可以对大家了解买五险一金需要什么的有关事情有所帮助。
    一、买五险一金需要什么
    五险一金是用人单位给员工的法定福利,不需要购买。如果没有单位可以自行缴纳。
    自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。
    自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
    若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。
    二、五险的计算
    养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
    失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
    工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳2000*1%=20元),个人不缴;
    生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
    .医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
    住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 三、由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。
    三、五险一金缴费比例
    五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
    养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。
    医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
    失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
    工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    买五险一金需要什么的有关问题如上所述。五险一金是国家强制用人单位给劳动者缴纳的法定福利,它不属于商业保险。因此,五险一金不存在自己购买的情况,都是统一缴纳的而非购买。如果有工作单位,则由用人单位代为缴纳。如果没有工作单位,可以自己缴纳医疗保险和养老保险。
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更新时间:2024/12/28 21:29:30