| 问题 | 职工社保补缴怎么计算？ |
| 释义 | 由于某种原因，职工在进行社保缴纳时，有几个月没有正常缴纳，这种情况是时常发生的。漏交的职工在买房、落户、办理退休等手续时，发现社保累计缴纳时间没有达到相应的要求待遇，从而需要补缴之前没有交到月份的社保。那么，漏交的职工社保补缴怎么计算呢?法律咨询网小编为您做如下的解答。 职工社保补缴方式如下： 1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险; 2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 3.缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1.职工档案和养老保险手册; 2.《补缴基本养老保险费申请表》; 3.劳动合同、工资发放明细表等; 4.其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，职工补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。职工社保补缴怎么计算，方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031 企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20%*1.7 个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7 上文就职工社保补缴方式，补缴需要携带的材料，职工社保补缴怎么计算做了一个基本详细的介绍，涉及到的具体计算方式，计算流程补缴人员应仔细阅读相关条例。不同的地域，不同的补缴计算方式或有差异，如果您对您的补缴计算方案有疑惑，可咨询法律咨询网的律师，我们的工作人员为您做更加详细的答疑。 |
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