劳动组织劳动过程中，在分工与协作的基础上，劳动者相互结合的具体形式。有时也把劳动组织理解为劳动过程中的组织工作，即合理组织、使用劳动力，使生产活动相互协调，优化劳动组合等各项组织工作。从范围来说，可分为社会劳动组织和企业劳动组织两种。前者是在国民经济各部门之间有计划、按比例地安排劳动力的分工与协作。劳动组织内容主要包括：(1)劳动的分工与协作；(2)劳动定额与编制定员；(3)工作轮班组织；(4)工作地的组织，即在同 一 工作地点，合理安排劳动力与工具、劳动对象；(5)劳动纪律、劳动工时，劳动教育、劳动保护以及各种工作制度和操作方法的制度等。劳动组织的性质取决于生产资料所有制的性质，劳动组织的水平，又取决于社会生产力发展水平。建立科学的劳动组织，是最有效地利用劳动资料和调动劳动者的积极性和不断提高劳动生产率的重要条件。 |