| 问题 | 公司裁员通知书是怎样的 |
| 释义 | 一、公司裁员通知书是怎样的 裁员通知书要有以下内容：1.标题：裁员通知书。2.双方建立了劳动关系时间。3.辞退原因。4.造成的严重后果。5.给予工资的经济补偿金及相应保险费补偿。6.不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。7.公司盖章，签日期。 公司裁员通知书 某先生/小姐： 我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于 年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您 年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。 请你于 年 月 日前归还公司以下办公设备及材料： 公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1xxxxxxxxxxx。 特此通知 某公司(盖章) 年 月 日 请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。 员工签名: 身份证号码： 日期： |
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