| 问题 | 劳动争议仲裁一定要先行调解吗 |
| 释义 | 劳动争议仲裁一定要先行调解吗 劳动争议仲裁一定要先行调解。顺序应该是先和解，再调解，再仲裁最后提起诉讼。这个顺序不能乱，如果你没有调解这一步，直接向法院提起诉讼，法院是不会受理的。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条?调解和仲裁 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 从本文的内容可以看出，劳动争议仲裁一定要先行调解，这是处理劳动纠纷问题的步骤。我们需要通过协商、调解、仲裁最后在到起诉，这样的步骤进行，如果不进行调解那就不能进行仲裁，也就不能进行起诉。如果您有其他问题，欢迎咨询法律咨询网专业律师。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。