一、2022劳动争议仲裁申请书范本
2022劳动争议仲裁申请书范本如下：
申请人姓名：
性别： 出生年月： 年 月 日 民族：
住址： 邮编： 电话：130xxxxxxxx
工作单位： 邮编： 电话：
被申请人名称：
住所地： 邮编：
法定代表人（或主要负责人）： 职务： 电话：
第三人：
请求事项：（请求应明确具体、简明扼要、分项列明）
事实与理由：
此致
XXX劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
附：申请书副本 份。
二、劳动争议仲裁需要的材料
劳动争议仲裁需要的材料有：
1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由);
2.申请人身份证明及复印件;
3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4.被申请人工商注册信息资料;
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(如:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
6.《提交证据材料清单》一式两份。
三、仲裁委员会收到仲裁申请后，什么时候受理？
当事人提供申请仲裁材料齐全的，仲裁委员会收到仲裁申请后，符合受理条件的，会在5个工作日内作出受理的决定。
法律网小编提醒大家：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案件不符合延期条件，且逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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