网站首页  词典首页

问题	工伤不上班工资只发底薪吗法律的规定是什么
释义	一、工伤不上班工资只发底薪吗法律的规定是什么     不是只发底薪，法律的规定：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。     生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     二、工伤不上班工资有什么证据     1.劳动合同或社会保险费缴纳情况查询单，证明原、被告间劳动关系情况。     2.工资单或银行查询明细等工资发放的凭证，证明劳动者工资收入情况。     3.工伤认定书、住院医疗费用或就医门诊费用单据等，证明发生工伤事实。     4.工伤期间的工资单、银行查询明细等工资发放凭证，证明劳动者劳动关系终结前上推12个月工资数额。     5.其他可以证明用人单位与劳动者关系间劳动关系已解除或终止的证据。          三、工伤不上班工资不发怎么办     劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。法律网提醒您，劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变，公司应当按照该标准每月足额向其支付工资。法律规定在劳动者工伤期间，停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。               引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条
随便看	怎么处理网络诈骗案 继承人放弃时要注意什么 遇到婚姻诈骗罪怎么办 申请取保候审的流程要如何走 醉酒肇事逃逸自首后怎样处罚 有什么劳动仲裁不予执行 销售假冒注册商标的商品罪刑法是怎样量刑的 洗钱罪是否需要没收固定资产 要如何对集资诈骗罪量刑 刑事案件不服二审判决如何申诉 刑事附带民事诉讼当事人称谓是怎样的 有了重婚行为是不是就犯重婚罪 拆迁范围内的房屋是否可以被拍卖 用人单位不签劳动合同职工要如何要求赔偿 对管辖权发生争议的如何处理 寻衅滋事罪中的强拿硬要怎么认定 遭遇家庭暴力时该要如何处理 销售假冒注册商标的商品要如何判刑 刑拘是批捕吗二者有什么区别 最新老人赡养费标准老人赡养费要如何计算 遇到电信诈骗了钱要如何追回来 寻衅滋事罪与故意伤害罪判多长时间 孩子不是亲生的法律如何解决 一方想离婚一方不愿离该如何才能离掉 刑事附带民事代理人的工作职责是什么 立法规划 立法规划 立法规划机关 立法规划的制定权 立法规划的原则 立法规划的效力 立法规划的程序 立法解释 立法议会 立法议案 立法议案审议权 立法赔偿 立法院 立法院 立法院宪法起草委员会 立法院立法委员选举罢免法 立法院组织法 立法院组织法 立法预测 立法预测 立法预测的方法 立法预测的机制 立法预测的程序 立测 立继

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。