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问题	劳动合同丢了单位不配合补办怎么办理
释义	一、劳动合同丢了单位不配合补办怎么办理     劳动合同丢了单位不配合补办如下办理：     1.给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。     2.单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。     3.劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。     二、没签劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些     1.工资卡或其它工资发放记录；     2.用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；     3.用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件；     4.填写的用人单位招工招聘等招用记录；     5.用人单位的考勤记录；     6.其他劳动者的证言；     7.其它能够证明双方存在事实劳动关系的证据。          三、劳动合同无效的几种情况     劳动合同无效的情况如下：     1.合同主体不合格，如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等；     2.合同内容不合法；     3.意思表示不真实，劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的；     4.合同形式不合法。     5.在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：     （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；     （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；     （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。               引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
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