网站首页  词典首页

问题	公司不给休年休假有三倍工资补偿吗怎么办理
释义	一、公司不给休年休假有三倍工资补偿吗怎么办理     公司不给休年休假有三倍工资补偿。办理的方法是向公司主张即可。     《职工带薪年休假条例》第五条     单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。     年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。     单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。     二、年休假和公休假的区别     法律网提醒您，公休假和年休假不是同一个概念，年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。公休假是指全体公民放假的节日。     《职工带薪年休假条例》第二条     机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。          三、年休假的时长     年休假有多少天，需视情况而定：     1.累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；     2.连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；     3.连续工作已满20年的，可享有15天年假。     《职工带薪年休假条例》第三条     职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。     国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。     引用法条：     [1]《职工带薪年休假条例》第五条     [2]《职工带薪年休假条例》第二条     [3]《职工带薪年休假条例》第三条
随便看	夫妻一方外遇离婚财产分割是怎么样的？ 交通事故处理的时限是怎么规定的 结婚4年了要离婚财产怎么分？ 离婚后财产纠纷案件的性质是属于民事案件吗？ 装修终止合同协议书 夫妻离婚财产分割协议应该怎么写？ 专利申请合同中诉讼代理人有哪些规定 诉讼离婚时可以不分割财产吗 店铺经营权转让合同范本 离婚分割财产哪些是个人财产 婚前男方按揭买的房子离婚后归谁？ 按份之债与连带之债二者之间有什么本质的区别 结婚7年离婚的话怎么分财产 垃圾场征地合同 结婚的礼金算不算夫妻共同财产 法定代理人与诉讼代理人的区别有哪些 领证之后买房算夫妻共同财产么 保安服务终止合同协议 婚内可以分割夫妻共同财产吗 合同诉讼中的证据分为几类 一方的婚前财产分割如何分割 网店店铺转让合同范本 夫妻双方出轨离婚财产怎么分配？ 哪些情况下法院可以再审 婚后购买集资房属于夫妻共同财产吗 孔兹 孔兹 孔塔多拉集团 孔多塞 孔子 孔子改制考 孔德 孔斯坦 孔洞痕迹 孔痕文字 孔目官 孔禄卿 字面解释 存在主义法学 存在主义法学 存在和法律的辩证关系 存在的先天命令 存在的制度化组织化 存在自然法与制度自然法 存在自然法与制度自然法 孙丙珠 孙中山 孙中山 孙中山 孙国华

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。