| 问题 | 不给辞职如何去办 |
| 释义 | 如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位不同意解除劳动合同，也能够在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，能够提起劳动争议仲裁，也能够申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。