| 问题 | 档案“隐身”了该怎么办 |
| 释义 | 前两年，小王失业后没有进行托管档案，而是托熟人放在一家企业代缴社会保险费。代缴了两年社保费后，企业关门了。小王到企业去要档案时，小王的档案却找不到了。 档案的用处太大了，能够证实小王是哪所学校的毕业生，能够证实小王是不是干部身份，能够证实小王的参加工作时间，能够证实小王的军旅生涯，能够证实小王受到的奖励……档案没有了，一切就都没有了。小王和熟人一起四下查找，可仍然找不到档案。小王无奈地叹息：“眼巴巴把自己丢了。” “档案丢失能不能补办?”问遍相关部门，小王得到的答复都是“不”。档案，是一个人重要社会活动的真实记录，由于其活动空间不同，载入档案的认证机关或组织也就不相同。正是因为它的特殊性，任何一个部门都不会也不能给小王补办一个原样的档案。 各地人力资源和社会保障部门都有档案托管机构，没有档案管理能力的单位及个人均可到这样机构托管档案，托管后即可以以托管机构为单位参保缴费，大可不必找企业搞“社会保险关系挂靠”，以免造成不必要的损失。 那么，小王的问题应该怎么解决呢?专家给出了三条建议： 第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会消亡的，即使是暂时的丢失也只是“隐身”而已，并没真实消亡，个人千万不要放弃寻找。 第二，为解燃眉之急，先补办一个临时档案。就没有工作单位的个人而言，因参保缴费之需，急需有参加工作时间、缴纳社会保险费年限等内容记载的档案，这些问题大多都是通过有关途径可以证实的。因此，在可知范围内，应该也必须为职工先补办一个档案。 第三，档案“显身”后，一定要将前后档案合拢。目前，国家正在加强社会保险的信息平台建设，各地社会保险经办机构都在进行社会保险信息整理，信息档案与个人档案可互相认证，信息档案完善后，即使个人档案仍然“隐身”也不影响个人办理退休手续并享受相关待遇。 如果您还想了解更多关于劳动纠纷的相关知识，欢迎您访问法律网法律咨询频道 |
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