问题 | 老板不支付工资怎么维权 |
释义 | 一、老板不支付工资怎么维权 老板不发工资的解决方式有: 1.和老板协商解决; 2.可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等; 3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉; 4.可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。 二、拖欠工资申请劳动仲裁要收费吗 拖欠工资申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。 《劳动争议调解仲裁法》第一条规定,为了公平及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 三、拖欠工资仲裁时效是多久 法律网提醒您,拖欠工资仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。