| 问题 | 公司变相逼退员工怎么办？ |
| 释义 | 网友提问： 公司频临倒闭，领导要求减薪并不辞退员工，目的就是要员工自动辞职，可以不补偿，员工与公司是无固定期合同，员工可以请辞并要求补偿吗？我见证了公司的兴旺与衰退，为公司尽心尽力，一直坚持下来，公司这种作法实在是让我感到不公平，公司的发展与领导的决策有关，与员工有何关系呢？所以请律师们帮忙，谢谢！ 中律网荣昌平律师：如果劳动合同中对工资有本相关约定,公司方面不能擅自减薪.你对公司的发展前途如果感觉不乐观,建议你另谋生计,不要因小失大误了自己的前程。 中律网陈磊律师：自己请辞就没有补偿！不同意减单方减薪，等公司破产也要给你补偿。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。