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问题	编制和非编制的区别是什么
释义	一、编制和非编制的区别是什么     1、工作待遇不同     有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。     2、晋升途径不同     有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。     3、工作稳定性     有编制的员工工作比较稳定，没有编制的人员，如果单位不需要你，就可以让你走。     4、工作量不同     没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松。          二、编制的内容     ⑴编制员额的规定；     ⑵各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；     ⑶各类人员的比例结构的规定；     ⑷人员配备的质量要求。     三、编制辨析     编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。     一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工作人员通常称为临时工。）     行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。     以上是一篇关于“编制和非编制的区别是什么”方面的介绍，主要介绍了编制跟非编制的区别，还有编制的内容以及编制的辨析。除此以外，专业的问题，需要找专业的人解决，对于编制方面的法律问题，建议找一下法律网律师代为解决！          引用法条：     [1]《中华人民共和国公务员法》
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