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问题	工伤死亡赔偿金入什么科目
释义	劳动者在工作过程因为意外事故而死亡，用人单位具有不可免除的责任，应当向已经死亡的劳动者的亲属支付工伤死亡赔偿金，通过经济补偿的方式保障劳动者合法利益。下面就跟随法律网小编来了解一下工伤死亡赔偿金入什么科目。          一、什么算工伤     工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。     二、工伤死亡赔偿金入什么科目     用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;应计入“管理费用”     三、2019最新工伤赔偿流程及法律规定     1、工伤报告程序     单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。     2、工伤认定程序     由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。     注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。     3、工伤鉴定程序     工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。     4、协商赔偿程序     工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。     5、劳动仲裁程序     与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。     6、法院审理程序     对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。     7、执行程序     仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。     8、申诉程序     对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。     综上所述，工伤死亡赔偿金应入管理费用科目。人的生命只有一次，用人单位不能赔偿生命，面对死亡的劳动者唯有经济补偿的方式，来降低对死者家庭的伤害，假如您还有其他法律问题想了解，欢迎登录法律网免费在线咨询。               拓展阅读      工伤死亡赔偿金有地区区别 工伤死亡赔偿金计算标准 工伤死亡赔偿金协议怎么写
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