| 问题 | 员工泄露商业机密造成损失判刑标准是什么 |
| 释义 | 一、员工泄露商业机密造成损失判刑标准是什么? 员工泄露商业机密造成损失判刑标准一般是3到7年不等的有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定： “有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 二、侵犯商业秘密的立案标准是怎么规定的? 侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 1、给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; 2、因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; 3、致使商业秘密权利人破产的; 4、其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。 三、侵犯商业秘密的赔偿标准怎么确定? 1、商业秘密权利人的侵权行为而遭受的损失。这主要是权利人可计算的财产、收入方面的损失。包括： (1)研制开发成本，如花费的时间、金钱和付出的财力等; (2)现实利益损失，如生产成本的降低、销售额的提高、利润率的增加等; (3)将来可得利益的合理预期。 2、以侵权人因侵权行为获得的利润为赔偿额。具体计算方式可以为：销售量减少的数量乘以每件产品合理利润的乘积;销售减少的总数难以计算的，可以侵权人的产品在市场上销售的总数乘以每件产品的合理利润的乘积作为损失的赔偿额。 3、未能确定权利人的损失或者侵权人所获利润的，可参照商业秘密许可使用或者花费的的合理费用来确定。当商业秘密权利人与他人曾签订商业秘密许可合同时，可采用此种方法计算赔偿额，一般情况下，其许可费用是多少，可推定该数额为赔偿数额。当然，在用该方法确定赔偿数额时，应当综合考虑侵权人的性质、情节以及商业秘密许可的性质、范围、时间等因素，在不低于许可费用至该许可使用费的3倍幅度内确定。法院可以根据权利人的请求及具体的案情，将权利人为进行调查、制止侵权行为、聘请律师费等支付的合理费用计入损害赔偿数额中。 4、定额赔偿。定额赔偿是由人民法院根据案件的具体情况酌情确定的赔偿额。 对员工来讲，哪怕是过失泄露了公司的商业机密一样要承担法律责任的，造成的损失实际上应该由员工全额赔偿。知道公司商业秘密的这些员工，公司一定跟当事人签订的有保密协议，违反保密协议的违约责任在保密协议中应该约定的也很清楚 |
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