网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
参加工作有年龄限制吗?
释义
答:劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并 保障其接受义务教育的权利。
随便看
违章建筑出租合同是否有效
违章建筑出租合法吗
交通肇事逃逸认定
对于涉及几百块钱的盗窃是否可以立案处理
网络开设赌场的行为对社会造成了何种影响
超载与交通事故有关吗
离婚后没有收入支付抚养费吗
结婚两年后离婚彩礼怎么退
刚结婚离婚彩礼能退多少
强奸案只有口供能判刑吗
单位对被行政拘留的员工会采取何种处理措施
帮老板开车出了交通事故谁负责
行政拘留期间能够探望的频率有何规定
分期付款买手机不还属于诈骗罪吗
结婚两年后离婚彩礼还能要回来吗
哪些情形下抚养费需要一次性付清
法人是具有民事权利能力和民事行为能力
合同无效的五种情形包括哪些
补办身份证同时可办理临时身份证吗
诈骗13万怎么判是正确的
对醉驾的处罚是怎么规定的
继母算是监护人吗
房东不租了需提前多久通知租客
哪些情形法院可判决离婚?
离婚财产分割不清可判离婚吗
蒙藏委员会
蒲安臣条约
蒺藜
蓝天法
蓝宝石国际石油有限公司仲裁案
蓝领工人
蓬特·德·米兰达
蕃坊制度
蕃息归属
蕈形泡沫
薄层色谱法
薛允升
薛福成
藏印条约
藏印续约
藏大二子案
藏律
藏族
虎门条约
虐待死
虑囚
虑囚
虚伪陈述
虚位君主
虚构的宪法
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/5/19 5:24:14