解除合同赔偿金多少-合同纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	解除合同赔偿金多少
释义	一、解除合同赔偿金多少解除合同的赔偿标准：（一）一般应当按照因合同解除所造成的损失来确定，包括合同履行后可以获得的利益；（二）不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百八十五条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、解除劳动合同补偿金要交税吗? 《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。（一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规定：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。（二）个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。（三）具体计税公式如下：解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[（一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金）÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数｝×工龄公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”，是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分，对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除，则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。 “工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限，如果实际工作年限超过12年的，按12年计算。因为在企业与个人解除劳动合同后企业支付给个人的经济赔偿金属于个人所得部分，按照《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》所做出的规定，个人领取的赔偿金需要交纳个人所得税。在解除劳动合同的经济补偿金需要上税吗这个问题上，建议大家在领取赔偿金后及时向税务部门交纳税款，依法纳税。如果您还想了解更多相关知识您可以咨询长春律师。三、解除劳动合同经济补偿金个人所得税如何计算（一）根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[21]157号）规定： 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人所得税。 2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。本通知自2001年10月1日起执行。以前规定与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。（二）根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）规定： 1、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。 2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。因此，与用人单位签订了劳动合同，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人所得税。以上就是法律网小编为大家带来解除合同赔偿金多少相关内容。关于违法解除劳动合同的相关知识大家要多加进行了解，便于未来需要用到的时候不会因为知识匮乏出现问题的情况。下面还有相关的问题欢迎咨询法律网的相关律师，他们会为你做出专业的解答。引用法条： [1]《中华人民共和国民法典》第五百七十八条 [2]《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 [3]《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》
随便看	什么是连带之债及其有怎样的效力待履行不属于行政强制执行方式吗按份之债与连带之债如何确定连带之债的效力是什么税收保全是行政强制执行措施吗连带之债与按份之债怎样区分担保人配偶是否应对担保之债承担连带责任什么是特定物之债与连带物之债工商行政管理局有行政强制执行权吗不真正连带之债与连带之债的区别行政强制执行原则对于侵权之债夫妻间是否有连带责任环境行政强制执行的特点按份之债与连带之债的定义是什么什么是卫生行政强制执行连带之债的主要特点是什么连带之债又怎样的法律规定行政强制执行不能委托吗连带之债是否是连带责任行政强制执行解释连带之债有哪些终结行政强制执行的情形连带之债与按份之债的区别是什么行政强制执行是指什么人民法院接到行政机关强制执行要如何处理比利时商业公司案比利时国会号案比利时政党制度比利时王国国徽比利时王国国旗比利时王国国歌比利时王国宪法比利时王国首都比利时雇佣合同法比对样本比斯巴尔案比斯特里斯基比格尔海峡仲裁案比洛比照比特的印度法比荷卢国际私法统一法条约比荷卢经济联盟比较听证比较宪法学比较检验比较法比较法分类比较法制史比较法学

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