劳动者的工资不低于当地最低工资标准，但低于集体合同中的工资标准，该工资是否有效？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者的工资不低于当地最低工资标准，但低于集体合同中的工资标准，该工资是否有效？
释义	劳动者的工资高于当地最低工资标准，但少于集体劳动合同约定标准的，该工资标准是不合法的。用人单位应当按照集体合同的约定补足工资差额。
随便看	贷款买房需要什么手续？国土资源行政复议单方房屋买卖违约赔付多少钱涉嫌受贿罪的刑事拘留期限是多长房屋买卖违约诉状怎么写？刑事拘留的最长期限是多少房屋买卖违约金最多是多少执行生效行政决定的实施行为是否属于行政复议范围买房提前还款违约金刑事拘留与司法拘留区别有哪些房屋买卖违约赔付的标准是什么？补正告知行为是否属于行政复议范围的认定 2020年房屋买卖新政策有哪些？什么是刑事拘留,其拘留的对象是什么房屋买卖居间合同违约是否需要支付违约金？行政复议不影响行政处罚的执行买房提前还款违约金计算刑事拘留可以提前出来吗房屋买卖新政策有哪些？海南省行政复议收案立案规则房屋买卖违约赔付计算方法犯罪嫌疑人会被拘留吗房屋买卖能否约定管辖申请行政复议和要求国家赔偿的程序开发商跑路,发展商需承担所有责任吗轻罪轻重诸罚有权载人航天载人飞船较固取利较大的市辅佐人辅助交战者辅助工资辅助时间辅助机关辅助渊源辅助舰队辅弼辉格党辐射防护输作输课税之物输银辛丑各国和约辛亥俱乐部辛克莱辛格辜辜限

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。