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劳动争议仲裁机构可以在法律规定的当事人缺席的情况下做出仲裁决定。根据1987年7月31 日 国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第21条规定:“仲裁委员会应当在仲裁前4 日,将仲裁时间、地点以书面方式通知当事人。当事人经两次通知,无正当理由拒不到场的,仲裁委员会可以作出缺席仲裁。”
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