| 问题 | 确保农民工工资按时足额发放 |
| 释义 | 汉网消息 (记者杨文平 车莉 通讯员吴忠新)上月30日召开的市纪委十一届九次全会上，省委副书记、市委书记杨松点评了2009年我市反腐倡廉工作亮点。 亮点?： 内容：2009年，我市制定了进一步加强全市因公出国出境管 理的一些实施细则，对因公出国境的工作实行经费先审、计划报批，推行党员领导干部因公出国廉政承诺制度。全年，我市公款出国(境)的支出费用比2008年下降47%，批次下降31.5%，人次下降了38.6%。 点评：下降幅度很大，但并未影响我市对外开放，说明以前出国境过宽过滥。具体看，费用下降幅度高于人次，人次下降幅度高于批次，说明出国(境)工作效率大大提高了。 亮点?： “黑名单”制度大显威力 内容：为健全市场准入和退出机制，加大对建筑领域不良竞争行为的惩治力度，去年，我市实行“黑名单”制度，收到明显效果。一家违规大单位被公示后，自恃强大，毫不在意，表示要到外地发展。谁知外地主管部门早已得知它上了黑名单，也不欢迎。 点评：我市实行的“黑名单”制度受到外地城市的高度关注，省纪委可发挥作用，将来在武汉城市圈建立统一的“黑名单”制度。 亮点?： 问责制新增6大领域 内容：去年，我市在完善行政问责制度，加大行政问责力度方面进行探索，颁布了《武汉市违反土地管理规定行政首长问责暂行办法》。目前，市纪委、市监察局、市法制办等有关管理部门准备在此基础上，对环保、节能、安全生产、食品药品安全、违法建设控制与查处、动物防疫等6大领域的行政首长问责办法作出规定。 点评：这些举措的目的在于形成一个覆盖面更广、系统性更强的问责办法，进一步促进依法行政，着力解决影响和危及群众利益的关键问题。 同时，杨松还结合当前特别是即将到来的春节，提出一些工作要求。 要求?： 解决农民工工资拖欠问题 春节来临，各级领导干部在廉洁自律的同时，要切实做好事关群众切身利益的各项工作。要采取有力措施，确保企业下岗职工基本生活费、企业离退休人员基本养老金、城市居民最低生活保障金和外来务工人员工资按时足额发放。从现在起到春节前，要把解决农民工工资拖欠问题作为重头戏抓紧抓好，确保农民工高高兴兴回家团圆。 要求?： 纪检工作要跟进示范区 东湖高新区获批国家自主创新示范区，纪检监察工作应主动跟进，形成示范区腐败风险防控体系，使反腐倡廉建设与示范区建设同步推进，通过制度、体制和机制创新，营造一种“想干事、肯干事、敢干事、能干事、干成事”的良好氛围和环境。 记者 车莉 杨文平 通讯员 吴忠新 上月30日，市委会议中心2号厅成了一个特殊的“考场”：考生是11个区(局)党委(组)“一把手”;考官是市纪委委员、党代表等;考题是有关党风廉政建设责任制落实情况;市特邀监察员、党风政风监督志愿者等现场观摩了考试。 “去年市、区纪委在东西湖区查办了几起大要案件。请问东西湖区委书记晏蒲柳，今年将对同级领导班子及其成员和区管领导班子，特别是主要领导干部怎样做到严监督、严管理、严教育?”市纪委委员王佑香第一个发问。 面对全体“考官”，晏蒲柳起身作答：“去年，我区原区委副书记李华捌为首的几名干部被查处，在全区上下引起强烈震动。这几个案子暴露出我区反腐倡廉工作还存在一定的差距。” “我们不回避问题，一方面要采取‘以案说纪’的方式，加强对全区党员干部的警示教育;同时，通过不断完善制度来筑牢反腐倡廉防线。目前，东西湖区正在实施预选承包商制度和政府投资工程的二次拦标价审查制度。实践证明，这些制度效果很好，削弱了个人权力，减少了暗箱操作。虽然遭到一些人反对，但我们不怕反对，会坚持执行这一制度。”答毕，全场响起掌声。王佑香委员点头表示满意。 “考场”上，根据11位“一把手”的工作报告，与会“考官”轮番发问：“对纪委查办案件工作如何进一步加强支持…… 提问结束，“考生”们还未来得及舒缓一下神经，工作人员又当场向与会的市纪委委员、党代表等发放测评表。 市委常委、市纪委书记车延高现场公布11家接受考评单位满意、基本满意和不满意票数。 详情请看：http://www.cnhan.com/gb/content/2010-02/01/content_1103064.htm |
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