休产假的工资是基本工资还是全额工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	休产假的工资是基本工资还是全额工资？
释义	劳动法中有明文规定，女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，就是说在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
随便看	3个月正式员工被辞退补偿有多少？北京国有建设用地使用权出让年限从哪时候开始计算呢起诉事实婚姻的案由需要写在起诉状里面吗？离婚诉讼管辖法律规定有哪几种公司无缘无故辞退员工去哪投诉建设用地使用权出让形式有哪四种形式没签劳动合同怎么辞退员工需要给予补偿吗？离婚诉讼已开庭宣判有期限吗涉嫌重婚不抚养孩子应该怎么写诉讼状集体建设用地使用权是否可转让重婚罪与重婚行为的犯罪主体是什么起诉离婚需要具备什么条件辞退员工离职申请合理吗? 建设用地使用权出让合同要有哪些内容男女双方事实婚姻算夫妻吗严重家暴女方起诉离婚要些什么条件辞退员工补偿金如何入账? 有序疏解非首都功能政策的提出触犯重婚罪的要件是什么？离婚调解期限算在诉讼期限吗重婚家庭财产分割会照顾无过错方吗土地闲置费征收标准是什么产证使用期限有多久公司申请破产重组员工被辞退应该怎样办理诉讼离婚案件能否和债务纠纷分开辩论主义辩论原则辩论原则辩诉交易辩诉状边区边境边境专员边境冲突边境制度边境土地主权案边境地区边境地带边境检查边境河流边境站边境警察边境贸易边境运输边沁边沁边界边界争议边界内陆海边界地图

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