问题 | 劳动仲裁能撤销么 |
释义 |
一般我们都是先与用人单位协商处理最后再走劳动仲裁,如果中途用人单位肯协商是最好的,那么劳动仲裁能撤销么?接下来将由法律网小编为您介绍关于劳动仲裁能撤销么其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
根据我们国家的具体法律规定而言,劳动仲裁是可以撤销的,但是有相应的条件,首先是要未生效的劳动仲裁是可以撤回,其次是要提交书面的撤销劳动仲裁申请书。对于已裁决的劳动仲裁,可以到法院去提起诉讼,维护自己的权利。
1、申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)
2、解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)
3、撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
4、仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。
5、撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)
6、当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。(同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
以上便是法律网小编为您带来关于劳动仲裁能撤销么的相关知识,劳动仲裁可以申请撤销,但前提是未生效的劳动仲裁,并且提交书面的撤销劳动仲裁申请书。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
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