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问题 劳务解除合同范本
释义 劳务解除合同
    甲方(用人单位)______________
    乙方(劳动者)______________
    身份证号码:
    甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
    1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
    2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
    3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
    4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
    5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
    6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定;
    7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
    8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
    9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,
    甲方(盖章)
    _______年_______月_______日
    乙方(签字)_______
    _______年_______月_______日
    以上是法律网小编编辑整理的劳务解除合同范本。合同要清晰的界定合同双方的权利义务,就合同的主要条款达成合意,以此能够一定程度的防范日后的合同风险。希望以上内容能对您有所帮助,若您还有什么法律疑问,建议咨询法律网的专业律师。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》
    
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更新时间:2025/3/16 0:28:45