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问题	工伤出院前必备手续
释义	一、工伤出院前必备手续     工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。     工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。至于说出院后４５天做第二次手术的话，在做手术入院时也需要办理工伤住院，才可按现场结算。           　　二、工伤出院注意事项     因为工伤出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全。     １、关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；     ２、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；     ３、关于营养费：要问清楚出院后是否需要加强营养补充，如果需要，就要写明需要加强营养补充及营养的种类；     ４、关于后续治疗费：是否需要后续治疗及治疗的时间、费用；如果需要就要求医生写清楚；     ５、关于辅助器具的费用：是否需要辅助器具及辅助器具的种类、价格；如果需要就要求医生写清楚。     三、工伤赔偿项目哪些由单位支付     若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴（五至六级），一次性伤残就业补助金（五至十级解除或终止劳动合同时）。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：     （一）治疗工伤期间的工资福利；     （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。     根据法律规定可以得知，工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续，工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。以上便是法律网小编为您带来关于工伤出院前必备手续的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。
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