| 问题 | 医疗从业人员的行为规范出台 |
| 释义 | 据媒体报道，12月26日，卫生部发布《医疗机构从业人员行为规范(征求意见稿)》，意见稿分别对管理人员、医师、护士、医技人员、药学技术人员及其他人员提出明确行为规范，其中要求医师应使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，不过度医疗;护士应提高综合素质，尊重关心爱护患者。 在医患关系不断恶化的今天，卫生部针对医疗从业人员的行为规范出台文件，无疑呼应了民意的要求。我们有理由相信，规范施行后，一定程度上可以改善医患关系。但是，我们更应该看到，导致医患关系恶化的根本原因并不是医疗从业人员缺乏必要的职业素养，单靠制定条条框框不可能根治医患矛盾的顽疾。 事实上，为了构建和谐的医患关系，上至国家下及地方没少出台过文件、通知，医患矛盾却是日趋恶化。从今年8月到11月，全国各地发生多起医患纠纷，包括“弃婴门”“砍杀门”“八毛门”“录音门”等，其中既反映出医疗从业人员职业道德素养存在明显问题，也突出地反映了患者对医疗机构及医护人员的极度不信任。 是什么导致了医患关系如此紧张?我们完全有理由相信，大多数医疗从业人员在刚刚踏入医疗行业时，都有一颗服务群众的善良之心，那么，是什么让他们中间的一些人热衷于收受回扣、红包，以至于对于患者的疾苦漠不关心?其根源就在于医疗体制市场化改革过程中政府职能和市场机制的不合拍。 由于医疗体制市场化改革过快，导致公共财政对医疗服务的投入严重不足，医疗机构只得独自面对市场化带来的经济压力。再加上药品招投标机制的不完善，药品采购价格过高，使得医疗机构盈利空间不断被挤压，在这种情况下，“以药养医”便成了医疗机构生存与发展的无奈选择，这也直接造成医护人员更注重经济效益而忽视患者困难。 显然，只有直面医患关系恶化的真正原因，切实改变医疗机构“以药养医”的困局，平衡地区医疗资源的配置，才能从根本上修复医患关系。 |
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