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问题	最新车祸误工费赔偿标准是怎样的
释义	一、最新车祸误工费赔偿标准是怎样的     患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于车祸发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照车祸发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。     1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因车祸就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙　企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资３倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税　务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均　工资计算。     2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在车祸发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者（散　工、短工、临工）、家庭劳动服务人员等。均按车祸发生地上一年度职工年平均工资计算。             　　二、误工费包含哪些     1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。     2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。     3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。     如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。     4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。     因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。      　　法律依据：     《人身损害赔偿司法解释全文》     第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。     受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。     受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。     相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，车祸误工费赔偿的标准是要看受害着是要分有固定收入的，还是无固定收入的，需要根据实际情况计算。以上就是法律网小编整理的有关最新车祸误工费赔偿标准是怎样的的相关内容，希望能为您提供帮助。
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