仲裁裁决书
×劳人仲字[20 ]第 号
申请人：
住址：
委托代理人：
被申请人：
住所：
法定代表人(主要负责人)： 职务：
委托代理人：
第三人：
住所：
委托代理人：
申请人与被申请人 劳动人事争议案件，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理，申请人 、委托代理人 ，被申请人的法定代表人 、委托代理人 到庭参加仲裁，本案现已审理终结。
申请人诉称：
被申请人辩称：
本委查明：
上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证(或证人证言等)为凭，证据确凿，足以认定。
本委认为：
根据 的规定，裁决如下：
一、
二、
三、
(仲裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条的规定，劳动者对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
(非仲裁终局适用)根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，
当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
首席仲裁员：
仲裁员：
仲裁员：
书记员：
年 月 日
《仲裁裁决书》说明
一、文书依据
《劳动争议调解仲裁法》
第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第五十二条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
二、文书使用范围及解决的问题
本文书为仲裁委员会处理争议案件调解不成的，依法做出裁决时使用的格式文书。
三、文书填写要求及注意事项
(一)区分终局与非终局裁决项目
按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十九条的规定，仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。
(二)裁决书格式
裁决书可以分为首部、正文、尾部三部分：
1.首部
包括制作机关名称、文书性质、案件编号、当事人的基本情况、案由及处理过程概述。
(1)案件编号应包括仲裁机构简称、仲裁文书性质(终局裁决或非终局裁决)、年份、案号。
(2)当事人的基本情况，包括劳动者的姓名、性别、出生年月日、原籍、现住址;委托代理人的姓名、性别、出生年月日、工作单位及职务，律师只需写姓名及律师事务所所名;单位的名称、住所、法定代表人姓名、职务以及委托代理人的情况等。有反申请并合并审理的，注明申请人(被反申请人)、被申请人(反申请人)。
(3)案由及处理过程。如，申请人与被申请人×××(案由)劳动人事争议案件，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人×××、委托代理人×××，被申请人的委托代理人×××到庭参加仲裁，本案现已审理终结。
如果有反申请的，应写明申请人与被申请人××(案由)劳动人事争议案件，本委受理后，被申请人在答辩期内提出反诉请求，本委依法组成仲裁庭并开庭对本申请及反申请进行了合并审理，申请人(被反申请人)、被申请人(反申请人)的委托代理人××到庭参加仲裁，本案现已审理终结。
2.正文
包括申请人诉称、被申请人辩称、本委查明、本委认为、裁决依据、裁决结果、起诉权及起诉期限告知。
(1)申请人诉称部分，简要摘录仲裁申请书中事实和理由部分要点，明确写明申请人仲裁请求。如有追加或变更，可能导致时效争议的，最好注明时间。
(2)被申请人辩称部分，简要摘录答辩书或口头答辩意见的要点。
(3)本委查明部分。本委查明的案件事实，是据以论证及裁决的基础。所有裁决结果所依据的论据在查明部分均应有所体现。
(4)本委认为部分。对争议的事实及对证据的采信进行认定，区分责任，论述支持或驳回申请人请求或被申请人主张的理由。
(5)裁决的依据，裁决的结果、金额，起诉权的告知部分。援引裁决的依据时以法律法规效力层级为顺序，援引规范性文件及法院的司法解释时通常用“参照”。
(6)裁决结果必须写明具体的履行期限、履行的方式，并有可执行性，裁决金额应准确。
(7)起诉权告知，要区分终局裁决还是非终局裁决，对于非终局裁决，告知双方当事人起诉权及起诉期限。对于终局裁决，告知劳动者起诉权及起诉期限，对用人单位的撤销权可在送达回证、仲裁须知或其他告知性文件中告知，不宜在裁决书中写明。
3.尾部
包括仲裁员署名、日期、印章与原件核对无异议等。
(1)结案日期应为仲裁委员会主任在结案审批表上签字同意结案的日期。起诉期起算以送达日期为准，结案日期与送达日期不一致的，应注明送达日期、送达方式。
(2)裁决书正本由仲裁员签名，对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。裁决书加盖仲裁委员会印章，盖章应当端正、清晰，盖在日期上(日期使用大写)。
(3)发给当事人为仲裁裁决书的副本，应加盖“本件与原件核对无异”章，盖在尾页左下方空白处。
(4)书记员署名在日期下方。
(三)几种特殊裁决书的写法
1.先行裁决
依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条第二款规定，仲裁庭裁决劳动人事争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
格式及注意事项：
(1)案号——可用“××号之一”等格式区分。
(2)仲裁请求——列明申请人完整的仲裁请求。
(3)查明、认为、裁决部分只论述涉及事实已经清楚部分的请求事项。
(4)援引依据中注明——“根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条第二款的规定，对申请人仲裁请求的第×项、第×项作先行裁决如下”，裁决项中注明申请人的其他仲裁请求另行裁决。
(5)对先行裁决的仲裁请求仍作起诉权的告知。另行裁决时不涉及已裁决的部分。
2.先予执行裁决
依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
(1)当事人之间权利义务关系明确;
(2)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
格式及注意事项：
(1)案号——可用“×劳人仲先执字[20 ]第××号”等格式区
分。
(2)处理过程中写明“申请人于×年×月×日以生活严重困难为由向本委申请裁决先予执行工资及医疗费××元”。
(3)可不列申请、答辩情况，直接进入查明事实，针对申请人提出的先予执行请求事项，涉及的权利义务关系及基本事实依据，注明申请人存在符合先予执行裁决的条件及具体情形。
(4)援引依据中注明——“根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定，作出先予执行裁决如下”，裁决项中注明申请人的其他仲裁请求待终结裁决时处理。
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