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问题	工伤死亡赔偿协议需要包括哪些内容
释义	一、工伤死亡赔偿协议需要包括哪些内容 　　工伤死亡赔偿协议书     甲方：     法定代表人：     委托代理人：     乙方：，系受害人之（写明与受害人的关系）。     现乙方受受害人供养的全体亲属委托（特别授权）处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：     甲方单位员工，因工作原因于年月日在厂区内（或其他起点）受伤，经抢救无效死亡。其供养亲属情况：     父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址     母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址     妻子：姓名年龄出生日期职业家庭住址     子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址     子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址     为妥善处理死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：     １、甲方赔偿乙方丧葬补助金：元；     ２、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金元；     ３、甲方一次性赔偿死亡补助金元；     ４、其他费用。在上述款项基础上，甲方自愿另行补偿乙方元。     上述一、二、三、四项合计人民币元元。     ５、付款方式和付款时间；     ６、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。     ７、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。     甲方：（盖印）乙方：     委托代理人：电话：     年月日年月日           　　二、工伤死亡赔偿支付方式     １、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；     ２、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；     ３、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。      　　三、工伤死亡赔偿计算方法     可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。     丧葬费标准为６个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。     １、完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。     ２、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。     一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。     以上就是法律网小编整理的关于工伤死亡赔偿协议需要包括哪些内容的相关内容。死亡赔偿协议书一定要写明双方的信息，约定好赔偿金额，支付方式，以及后续的复审问题等。若是内容不明确则会导致后续产生麻烦。若您还有其他疑问，欢迎咨询法律网律师。
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