一、老板招童工而且不给工资如何办
如果老板雇佣童工并且不支付工资，这是一种违法行为。可以采取以下措施：
1.收集证据：尽可能多地收集与该事件有关的证据，例如招聘记录、工作记录、工资单据等。这些证据将有助于证明您的主张并支持您的维权行动。
2.向劳动监察部门举报：您可以向当地的劳动监察部门举报此事，他们会对此进行调查并采取相应的措施。他们可能会对雇主进行罚款或吊销营业执照等处罚。
二、老板招童工不给工资的处罚
法律网提醒您，老板招童工不给工资的处罚：
1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚；
3.用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
三、老板招童工不给工资的补救措施
1.必须马上停止童工工作。
2.报告当地劳动局，并尽快安排健康检查;若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公司承担。
3.公司不能终止与该童工的雇佣关系，任何情况下都不得置童工将来的安全和生活处境于不顾。
4.公司必须马上联络该童工的父母或合法监护人，尽快安排将童工送回原居住地交其父母或者监护人;送遣童工所需交通费、食宿费和其它相关费用全部由其公司负责，开销单据必须妥善保存，该单据将用于核实该公司是否符合本规定要求。
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