网站首页  词典首页

问题	公司改制后员工工资怎样进行妥善处理和保障
释义	一、公司改制后员工工资怎样进行妥善处理和保障     公司改制后员工工资进行妥善处理和保障的方式是按照原劳动合同继续履行，如果因为公司改制解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。     第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。     二、公司改制的基本流程     企业改制的基本流程：     1.企业或者聘请专业机构制定改制方案；     2.召开全体股东大会，经参加会议的三分之二以上股东同意通过改制方案；     3.正式开展改组工作；依法对涉及企业产权、债权债务进行合理处置；     4.制定公司章程，召开创立大会，选举董事、监事等；     5.办理工商注册登记手续。     《中华人民共和国公司法》第九条规定，有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。          三、公司改制辞退员工报告怎么写     公司改制辞退员工报告应写明员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退理由、补偿方式等。     《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国公司法》第九条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
随便看	详解专利权转让前发明创造的实施产生的法律后果 非法所得还债,赃款是否应该被追缴 请求宣告专利权无效的法律依据具体是什么 公安机关对打架斗殴案件的处理程序是怎样的 人已被公安局拘留,作为家属可以探视吗 专利检索及其重要意义具体有哪些 有轻伤鉴定书公安能逮捕抓人吗 通过巴黎公约申请外国专利要注意哪些问题 赃款赃物追缴的范围是怎样的 专利权的法律保护需要具备什么条件 刑法上的免除处罚和免于刑事处罚有何区别 法律规定的假冒专利行为是怎样的 诈骗来的赃款用于还债了,受害人可以依法往回追究吗 哪些情况的专利权无效宣告请求不予受理的 退伍军人杀人判死刑吗 专利技术合同是什么 申请国外专利优先权的用处有哪些 冒充军人电信诈骗后取钱被抓怎么处理 哪些不能申请外观设计专利保护 被害人能否对刑事判决书中的赃款追缴申请执行 优先申请专利的条件有哪些 赃款赃物转卖怎么办 专利侵权的救济方法是什么 案外人取得赃款赃物的法律规定 专利权质押合同是怎样的 泰王国宪法 泰王国政党制度 泰王国首都 泰罗制 泽尔采尔案 泽马内克 洋底 洗冤集录 洛克 洛克的人权学说 洛克纳诉纽约州案 洛图尔案 洛德 洛林 洛桑和约解释问题的咨询意见 洛桑条约 洛美公约 洛迦诺公约 洛里默 洛阳寺狱 津巴布韦共和国国徽 津巴布韦共和国国旗 津巴布韦共和国国歌 津巴布韦共和国宪法 津巴布韦共和国首都

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。