网站首页  词典首页

问题	公司改制后员工工资怎样进行妥善处理和保障
释义	一、公司改制后员工工资怎样进行妥善处理和保障     公司改制后员工工资进行妥善处理和保障的方式是按照原劳动合同继续履行，如果因为公司改制解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。     第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。     二、公司改制的基本流程     企业改制的基本流程：     1.企业或者聘请专业机构制定改制方案；     2.召开全体股东大会，经参加会议的三分之二以上股东同意通过改制方案；     3.正式开展改组工作；依法对涉及企业产权、债权债务进行合理处置；     4.制定公司章程，召开创立大会，选举董事、监事等；     5.办理工商注册登记手续。     《中华人民共和国公司法》第九条规定，有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。          三、公司改制辞退员工报告怎么写     公司改制辞退员工报告应写明员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退理由、补偿方式等。     《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国公司法》第九条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
随便看	被错误监视居住可以进行赔偿吗 犯罪分子贩毒可否监视居住？ 拘留变为监视居住变相羁押怎么办？ 左脚骨折工伤赔多少钱？ 管制和监视居住的区别是什么 左手手腕骨折工伤赔偿项目有哪些？ 对外国人监视居住时间最长是多久？ 的哥误工费一般是如何计算的？ 法律规定挪用公款拘留多久 车祸中误工费法定赔偿标准是多少 故意伤害轻伤案被告逮捕后多长时间开庭 重庆工伤待遇赔偿标准2020年的规定是什么 喝酒打架伤人被拘留多久 货车乘客事故误工费有吗？ 公司诈骗业绩高的被批捕是否合法？ 交通事故误工费个体户的赔偿标准是多少 看守所和拘留所的区别在哪里 发生交通事故临时工负伤有没有误工费？ 律师不予批捕意见书怎么写？ 领取工伤待遇认证办法是什么 家属没钱赔直接拘留批捕了是否可以？ 交通事故车辆定损有没有误工费 2020中山市工伤待遇包括哪些 批捕阶段也可以补充侦查吗？ 人身伤害误工费的计算公式是什么 政务院文化教育委员会 政务院财政经济委员会 政协 政协《宪法草案案》 政协全国委员会关于政治协商、民主监督的暂行规定 政变 政合国 政合国 政和编配格 政学录 政府 政府专员结论书 政府中的党 政府党 政府公债 政府利益说 政府承认 政府权 政府法制 政府法案 政府组 政府继承 政府船舶 政府行为 政府论

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。