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问题	离职社会保险怎么办
释义	一、离职社会保险怎么办     1.当员工离职后，单位就会去社会保险局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社会保险局缴纳个人社会保险。     2.个人社会保险参加险种为：     基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：     基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。     《中华人民共和国社会保险法》第十条     职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。     无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。     公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。     二、离职后是否可要求补缴社保     离职后是可要求补缴社保。社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。     我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。因单位原因未按时足额缴纳社会保险费的，即使离职，原职工也可以通过向有关部门申诉，按法定程序要求原单位补缴。     如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如应缴未缴的，劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。          三、离职后社保怎么从原单位转出     法律网提醒您，离职后社保从原单位转出如下：     1.让原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要在同一时间办理就业备案的解聘。     2.到新的工作单位办理社保增员，提供原来的社保编号就可以了。     3.每个人的身份证只对应一个社保编号，所以不用重新开户。     4.从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核，审核通过才能享受社保带来的退休待遇。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第一十条
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