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问题	公司给员工股份怎么分
释义	一、公司给员工股份怎么分     首先，先给出假设，公司注册资本是100万，3年内预计上市，上市前发行（出售或者分配）的股叫原始股。原始股一般按照1元/股计算，也就是说有100万股，10%股份就是10万股。          如果公司将股分配或出售后，分配出去的股就作为企业负债，收到的钱就作为企业资本（非收入）。     如果股份分完了，需要新的股票，那么就要增加注册资本，或者增加企业净资产，比如增加到200万股，那么老板就有190万股，员工10万股，这个时候再拿出10万股可以奖励员工，股份结构不变。     如果公司资本从100万增加到200万，股票增发80万股，那么就变成200万资本配180万股票，每股价值由原来的1元上升到1.11元，虽然减少分红，但是股价或者说净资产上涨了。     当企业有了现金，开发了新的项目或者扩大生产，那么营业额也会上涨，股权分红也会相应调整。     至于上市之后还牵扯到定向增发等等一系列资本操作，太复杂了，      　　二、股份     股份一般有三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权，具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。      　　三、转让股份注意事项     有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。     股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。     经股东同意转让的股权，在同等条 件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。     公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。     人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条 件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。     以上就是法律网小编为您介绍的关于公司给员工股份怎么分的相关内容，对于公司来说，去进行股份和员工的分配时，是需要对多方面的因素去进行考虑的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
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