一、包工头和工人是雇佣关系吗
包工头和工人可能是雇佣关系。
1.如果包工头有注册成为一个建筑公司，就是一个法人的形式，那么两者的关系就是劳动关系，出现劳动纠纷适用的法律法规是劳动法。劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。
2.如果这个包工头只是一个自然人(不具备法人的条件)，那么两者的关系就是雇佣关系，不是劳动法律法规的调整，适用于民法的调整范围，故雇佣关系一旦出现纠纷，就只能通过调解或上法院进行民事诉讼。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。
雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
二、如何证明是雇佣而非劳动关系
证明是雇佣而非劳动关系方法有：
1.从形式要件上看，双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议；
2.从实质要件上，首先要看双方的权利义务。是否为一方提供劳务，另一方支付报酬；
3.其次要看雇员是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系；
4.同时要看雇员是否为雇主或其委托的人所选任。法律网提醒您，只要具备上述形式要件和实质要件，即可认定为雇佣关系。
三、雇佣关系赔偿责任划分
雇佣关系赔偿责任划分如下：
1.雇主损害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任，又称雇员致害责任。
2.雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担的民事责任。
- 网络诈骗立案逮捕的条件是什么？
- 什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
- 扒窃会被判刑吗,扒窃多少钱会被判刑
- 交通事故伤残等级级赔偿标准怎样计算的
- 在工伤认定中单位与职工存在争议的由谁举证
- 交通事故赔偿多久能到账？
- 不知情帮票贩子成立公司违法吗
- 上海网络诈骗怎么判刑？
- 什么是危险物品和重大危险源
- 交通事故全责死亡赔偿标准是什么？
- 受骗金额达到多少可判刑
- 网络诈骗案立案管辖地是哪里？
- 经过三方暴力的工伤十级伤残的赔偿和补偿程序和金额是怎样的
- 交通事故精神病赔偿费用是多少钱？
- 工伤赔偿要多久能拿到钱
- 如何确定网络诈骗管辖范围？
- 酒后肇事应如何判刑
- 交通事故全险赔偿限额是多少钱？
- 在单位维修干活受伤后能不能认定为工伤
- 交通事故受害人死亡赔偿标准是怎么样的？
- 工伤赔偿争议上诉费
- 网络诈骗适用法规有哪些？
- 刑法分则罪名有哪几种类别
- 发生重大交通事故怎么赔偿
- 多次行窃怎么判刑
- 反映形象
- 反映性
- 反映特征
- 反映社会主义政治制度要求的法的基本原则
- 反映社会主义精神文明要求的法的基本原则
- 反暴君派
- 反杜林论
- 反狱
- 反省院
- 反省院条例
- 反社会主义非常法
- 反社会行为
- 反联邦派
- 反致
- 反证
- 反诉
- 反诉
- 反诉
- 反询问
- 反逆
- 反革命分子和其他坏分子工龄的计算
- 反革命案件陪审暂行法
- 反革命罪
- 反驳
- 反驳证据