网站首页  词典首页

问题	平时加班工资几倍
释义	一、平时加班工资几倍     工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍，法定节假日加班时薪应不低于平时时薪的3倍。休息日用人单位安排劳动者补休的，不需要支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。     二、加班费仲裁需要什么证据     加班费仲裁需要的证据为：     考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等证据，证明加班的事实的证据，如果用人单位掌握了加班事实存在的证据，可以请求仲裁庭要求用人单位提供。     法律网提醒您，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。     劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。          三、追索加班费的时效是多久     追索加班费的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	关于举证责任倒置的规定是什么？ 争取子女抚养权的取证途径有哪些 抚养权变更协议书要如何指定 强奸未遂辩护词及强奸未遂犯罪界定 什么情况下可以变更抚养权 强奸罪量刑标准2020,如何处罚强奸犯罪 双方都在争夺孩子抚养权时要怎么争取孩子抚养权 合同保证人可以有几个？ 抚养权变更协议书写要注意什么事项 怎么认定强奸罪,强奸罪如何界定 如何去变更孩子的抚养权 有借条收据还款承诺书起诉可以作为证据使用吗？ 诉讼离婚中应该怎样争取孩子抚养权 入室抢劫强奸判几年 亲子鉴定面前存在哪些法律缺陷 律师调查取证权规定是什么？ 离婚后擅自变更子女的姓氏能否拒绝支付抚养费 强奸和通奸怎样区分,强奸与通奸有什么不同 变更抚养权起诉状范本是怎样的 告对方重婚罪怎样取证？ 亲子鉴定有哪些方式 犯强奸罪会受到哪些处罚 离婚后子女的抚养费包括什么内容 民诉证人必须出庭作证吗 变更抚养权协议书要怎么样写 诏狱惨言 试判 试用期限 试行定额 试行法 诖误 诛已出之女 询问 询问笔录 询问笔录 询问被害人 询问被害人 询问证人 询问证人 询问证人笔录 诣廷尉议 诣阙讼诉 详复官 详复官 详定编修诸司敕式所 详定重修编敕所 详定院 详文 详断官 详断官

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。