普通员工不适用竞业限制-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	普通员工不适用竞业限制
释义	普通员工不适用竞业限制用人单位约定普通员工在离职后不得从事相同行业是无效的。竞业条款并不是对每一个劳动者都适用。根据《劳动合同法》的相关规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。根据上述法律规定，如果只是一般的业务员，不适用竞业条款的范围。用人单位的所谓的竞业条款不符合法律规定，属于无效条款，不具有法律约束力。
随便看	长沙月入5万离婚抚养费标准是怎样的建筑工程合同工程质量要求有哪些？刑法中危害税收征管罪主要对哪些利用发票犯罪行为定罪孝感市司法鉴定机构申报条件及资料是怎样的若离婚河南抚养费标准是多少口罩诈骗多少会立案建筑装修工程质量验收规范最新版内容是什么？温岭离婚抚养费标准是怎样规定的精神司法鉴定要多少钱？淄博市离婚抚养费标准是多少建设工程质量管理条例最新版2020年内容有哪些？贷款诈骗不良资产剥离的条件家具司法鉴定机构的鉴定范围和流程是什么？广东省离婚抚养费支付标准影响工程质量的因素不包括哪些？口罩诈骗几百块钱判多久工程造价司法鉴定条件深圳离婚两个孩子抚养费标准是多少福州司法鉴定机构登记管理办法诈骗会不会被网警抓工程质量的概念是什么？安徽地区离婚案件抚养费标准是多少宜春司法鉴定机构资质认定标准信用卡诈骗七千元公安局是否会立案建设工程质保金违约金都有哪些规定？自由党自由党国际自由判断自由名单投票自由土地保有权自由宪章自由心证自由心证自由意志自由战士自由投票自由放任主义自由权自由权自由样本和实验样本自由民自由民自由法学自由法学自由物品自由罚自由裁量权自由裁量的行政行为自由解释自由证明

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。