普通员工不适用竞业限制-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	普通员工不适用竞业限制
释义	普通员工不适用竞业限制用人单位约定普通员工在离职后不得从事相同行业是无效的。竞业条款并不是对每一个劳动者都适用。根据《劳动合同法》的相关规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。根据上述法律规定，如果只是一般的业务员，不适用竞业条款的范围。用人单位的所谓的竞业条款不符合法律规定，属于无效条款，不具有法律约束力。
随便看	骗取出境证件罪司法解释引诱、容留、介绍卖淫罪是什么意思无证驾驶交强险赔付吗盗伐林木罪林区和非林区的区别交通事故赔偿标准误工费是怎样规定的非法狩猎罪怎么处罚儿童交通事故赔偿标准车与车发生事故赔偿标准非法狩猎罪罚金标准 5成责任撞死人怎么赔偿非法狩猎罪与其他罪的界限帮助信息网络犯罪活动罪怎么判刑非法狩猎罪的数量认定是怎样的儿童交通事故赔偿项目有哪些非法侵入计算机信息系统罪的主体是什么新车交通事故赔偿标准是怎样的包庇毒品犯罪分子怎么判刑拒不执行判决裁定罪起刑点轿车车灯被撞坏多少钱破坏交通设施罪的主体是谁非法出售,提供试题答案罪怎么判刑非法侵入计算机信息系统罪怎么定罪交通事故次要责任人伤赔偿标准被判非法狩猎罪如何处罚伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪辩护词及规定是什么尊重拥护宪法的义务小三司小党小内阁小农经济小功小单位伙食补贴小司寇上大夫小城市小律师小徭役小时工资制小杖小条约小犁沟小田滋小礼拜小组计件工资制小资产阶级小资产阶级政党小选小选区小野梓小陪审团少保李公奏议

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。