普通员工不适用竞业限制-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	普通员工不适用竞业限制
释义	普通员工不适用竞业限制用人单位约定普通员工在离职后不得从事相同行业是无效的。竞业条款并不是对每一个劳动者都适用。根据《劳动合同法》的相关规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。根据上述法律规定，如果只是一般的业务员，不适用竞业条款的范围。用人单位的所谓的竞业条款不符合法律规定，属于无效条款，不具有法律约束力。
随便看	谁能办理婚前财产公证身份证办理最快多久婚前财产协议是不是该安静地离开补办身份证流程是怎样的公司不给外派补贴可以仲裁吗办理身份证的年龄劳动仲裁可以让朋友答辩吗出生公证书的有效期是多长劳动仲裁请了法律援助还要出庭吗重庆身份证到期提前多久办理离婚房产分割过程涉及的费用有哪些夫妻分居后的还贷怎么计算异地劳动仲裁书可以快递到本地吗怎么签分手协议才有效力婚前财产包括哪些身份证办理需要什么材料？在理解婚前财产时应注意些什么私生子有没有继承权？劳动仲裁可以异地吗异地办理身份证怎么办？婚前财产公证有必要吗重婚属于无效婚姻吗申请劳动仲裁了还可以继续上班吗小孩多大可以办身份证婚前财产和婚后财产的区别是什么重证据，不轻信口供重迭手印重选野人野外津贴野生动物迁徙物种保护公约野生药材资源管理之诉野生药材采药证、采伐证、狩猎证管理之诉金光正金布律金斯敦协议金权选举金相镇金融信托机构管理之诉金融法金融法律关系金银管理之诉金领工人鉴定鉴定鉴定人鉴定人宣誓鉴定种类鉴定程序鉴定结论

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。