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问题	拖欠农民工工资怎么处理
释义	一、拖欠农民工工资怎么处理     1.员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。     2.经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。     3.经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。     二、没有合同的工资追索     即便没有书面合同，劳动者仍有权要求支付拖欠工资。     1.首先应与用人单位协商，若不成，可求助劳动争议调解委员会。     2.如无果，可在一定期限内向劳动仲裁委员会提起仲裁，不满裁决可诉至法院。     3.《劳动争议调解仲裁法》第五条提供了详细的救济途径。          三、直接法律行动的选择     1.若协商和仲裁未果，农民工可直接向法院申请支付令。     2.《劳动合同法》第三十条和《劳动争议调解仲裁法》第四十七条为农民工提供了明确的法律支持，确保其劳动报酬的及时足额支付。     您是否还有其他工资纠纷疑惑？欢迎咨询法律网，我们随时为您解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
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