问题 | 拖欠农民工工资怎么处理 |
释义 | 一、拖欠农民工工资怎么处理 1.员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。 2.经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。 3.经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。 二、没有合同的工资追索 即便没有书面合同,劳动者仍有权要求支付拖欠工资。 1.首先应与用人单位协商,若不成,可求助劳动争议调解委员会。 2.如无果,可在一定期限内向劳动仲裁委员会提起仲裁,不满裁决可诉至法院。 3.《劳动争议调解仲裁法》第五条提供了详细的救济途径。 ![]() 三、直接法律行动的选择 1.若协商和仲裁未果,农民工可直接向法院申请支付令。 2.《劳动合同法》第三十条和《劳动争议调解仲裁法》第四十七条为农民工提供了明确的法律支持,确保其劳动报酬的及时足额支付。 您是否还有其他工资纠纷疑惑?欢迎咨询法律网,我们随时为您解答。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 |
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