| 问题 | 劳动合同中的工资有规定吗 |
| 释义 | 劳动合同中的工资标准有规定 《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 工资水平在经济发展的基础上逐步提高 国家对工资总量实行宏观调控 第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 法律依据 《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 工资水平在经济发展的基础上逐步提高 国家对工资总量实行宏观调控 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 第四十八条国家实行最低工资保障制度 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 |
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