问题 | 劳动纠纷二审要多久 |
释义 | 一、劳动纠纷二审要多久 劳动纠纷二审一般要花三个月左右。 根据我国《民事诉讼法》相应规定,二审的法院应当在立案之日起三个月内审结案件,如果有特殊情况需要延期的,需要由该法院院长批准延期。 《民事诉讼法》第一百八十三条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 二、劳动纠纷二审立案审理的程序 法律网提醒您,劳动争议纠纷的二审程序: 1.当事人依法提起上诉; 2.二审法院受理后一般应当开庭审理; 3.听取当事人的陈述和申辩; 4.之后依法进行调解或者调解不成的,及时作出二审的裁判。 ![]() 三、劳动纠纷二审不服怎么办 劳动纠纷案件二审不服可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 引用法条: [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条 [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条 |
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